进入6月份，营改增试点工作亦进入了第二阶段，即纳税申报阶段。为了确保试点企业申报工作能够按期、保质保量顺利进行，直属分局采取了一系列有效措施为营改增各个阶段的工作保驾护航。首先，先后组织干部集中学习，领会总局营改增精神，学习营改增各个方面的知识，每科室保证有一名业务骨干充当教员，以点带面，提升全体税务干部营改增技能，为纳税人及时准确的营改增业务辅导奠定良好的理论基础；其次，对营改增试点企业按行业组织了3次集中辅导培训，结合各个行业特点，做到辅导培训精准、问题解决及时、纳税服务到位。最后，开展绿色一条龙服务，专注个性化辅导，特殊企业特殊对待，力争营改增辅导覆盖率100%，准确率100%，好评率100%。此次上门辅导即是他们个性化辅导的一部分。正如大连港集团财务副部长所说：“多亏了你们的这次上门辅导，要不我们报表是两眼一抹黑啊，听了你们的上门辅导豁然开朗了，感谢国税局的领导及工作人员，想我们所想，及我们所及，真心为纳税人服务。”

　　营改增工作开始以来，时间紧，任务重。为了确保营改增工作不打折扣，保质保量，直属分局党组全面部署，全程跟踪，全员启动，全力以赴。首先，坚持首问责任制，坚持专人辅导专门问题，遇到问题不推脱，不搪塞，不让纳税人迷茫，不让纳税人失望；其次，加强内部业务培训，坚持打铁还需自身硬原则，以点带面，全面提升分局同志业务水平，优化办公流程，提高办事效率，不让纳税人长久等待，不让纳税人反复办理；最后，特殊时期特殊对待，开启VIP会客室，绿色一条龙服务通道等多项举措并施，准备突发事件预案，关注纳税人舆情，力争在特殊时期完成营改增任务的同时，达到纳税人100%满意率。